Timmerije Academy

Bij de Timmerije Academy gaan wij voor ontwikkeling en persoonlijke groei!

Met veel blijdschap introduceren we de Timmerije Academy! Na ruim een jaar is het eindelijk zo ver, de officiële kick-off van onze eigen Academy met als doel onze medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke groei en ontwikkeling.  Een aantal weken geleden is de pilot voor ‘Onboarding’ en ‘Operator’ reeds van start gegaan, de eerste stappen op deze weg van groei en ontwikkeling. Deze pilot wordt begeleid door onze mentoren en opleidingscoördinatoren. De komende maanden staat in het teken van verdere ontwikkelingen van onze Timmerije Academy.

Afbeelding met trotse organisatoren en deelnemers van de Timmerije Academy

Waarom opleiden?

Bij Timmerije erkennen we dat het bereiken van vakmanschap en vakvrouwschap niet vanzelf gaat; het vergt specifieke kennis en vaardigheden. Daarom bieden we bij onze Academy begeleiding door ervaren medewerkers die als mentoren fungeren. Zij bieden persoonlijke begeleiding in een ondersteunende omgeving, waardoor je jouw talenten verder kunt ontwikkelen en jezelf kunt onderscheiden. Als medewerker dien je flexibel te zijn en jezelf te blijven ontwikkelen binnen onze sector. Duurzame inzetbaarheid staat centraal in onze organisatie, en om toekomstbestendig te blijven in de markt is het essentieel om de kennis van onze medewerkers voortdurend te vergroten.

E-learning

Als zelf organiserend bedrijf dat zaken goed wil aanpakken en continue wil verbeteren hebben we voor de opleidingsmodules samengewerkt met GBT Opleidingen.  Zij zijn gespecialiseerd in het trainen en opleiden van medewerkers op de industriële, logistieke en technische werkvloer in Nederland en België. De opleidingsmodules zijn in een digitale omgeving geplaatst op het oZone platform. Dit E-learning platform is van deze tijd en de online omgeving stelt onze medewerkers in staat om te studeren op hun eigen tempo en op tijden die voor hen het beste werken.

Je eigen dashboard

Door e-learning te integreren met een eigen dashboard, kunnen onze medewerkers een meer georganiseerde, aangepaste en boeiende leerervaring creëren die aansluit bij hun individuele behoeften en doelen.

Deel dit bericht: